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2023/12/10
この1年ほどは土日のお休みにしています!
土曜は契約書記載の定休。
日曜は…元々の業務が少なく動きも少ない。受診や面会もないので、私がいなくても…という感じです。
平日は………
まず、ユニット担当のケアマネが他フロアの夜勤に入りまくり（月10回）日中はほぼいない。
担当相談員は持病の通院しながらの勤務で週の半分は午後いない。
他フロアのリーダーも夜勤ばかり、ケアマネと同じフロアの方で、何でもケアマネが動いてしまうから
何を聞いても「あっ、ケアマネに聞いてみますね〜」と何の判断もできない。
月曜から金曜まで…全く気が抜けない
家族が対応する受診利用者がいれば、医務室や事務所から保険証等取り寄せ準備して送り出し
戻れば医務室に薬を届け、次回受診日や薬の変更等あれば報告。相談員にも同じ報告を私がしなきゃならない
ほとんどはケアマネや相談員の役割でしょ
リーダーになってまだ1年も経っていない
普段、ケアマネや相談員も不在がち
誰も教えてくれる人なんかいない!
ちょっとでも抜けがあると
総括の意地悪相談員がネチネチ言ってくるのよ
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