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あとさ、29になるパート女子がいるんだけど。
その子10年前に入ってきて今まで社員にならんかって言われてきて「責任取りたくない」を理由に社員にならなかったのに今更「お金無い」から社員になりたいから部長に話した、とか言ってて意味不明。
ちなみにこの子月に何回休むの？ってぐらい休むしお金無いって言う割にはライブだの旅行だの車買っただの色々言ってきて。
ほんとにお金無いならライブも旅行も行けないっつーの。
正社員になったら今までみたいに休めないよ？って言ったら「もう休まん」とか「あれ嫌、これ嫌ってわがまま言えんよ？」って言ったら「もう言わない」とか、で、社員になったら部署異動あるよ？って言ったら「それになったら辞める」ってそんなら初めから社員になろーとすんなよ。
こちとらあまり休まないで残業もしたりしてどんだけ頑張っても年齢の壁で社員になれないっつーのに、20代って言うだけでわがままばかり言うやつが社員になれる職場(まだわからんけど)ってなんなんやって思う。
だから頑張る気も失せるしやる気もなくなるし投げやりにもなるわな。
あとさ、2日前に入ってきた50前の人。
初日挨拶もなし
仕方ないからロッカー室で一緒になった時にこっちから挨拶したけど。
てかまず総務もしくは工場長が一緒の仕事やる部署の人間集めて自己紹介なりなんなりさせなあかんと思う。
時短でうちらより1時間遅く来るならそれぐらいやれよ。なんでこっちが気を使って挨拶せなあかんのや。
てか挨拶しんやつになんで仕事教えなあかんのやってなる。
3週間前に入った60前のおばちゃんは人が話してんのに被せて喋ってくるからイライラするし。
時給いいから入ってくるんだろーけど人事も誰でも入れてくんなよ。
教える身にもなれよ。
時短なんていらないんだよ。
忙しい時間に来て忙しい時間に帰るとかマジでいらないんだよ。
その残った仕事誰がやるんだよ。
ほんと、ふざけとる。
追記
女子が増えるとめんどくさいんだよ
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