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常務の返答は
仕事は社員もパートさんも同じ
でも責任は無い
社員には査定という責任の取り方があるが
パートさんには
そこまでの責任の取らせ方はしていない。
↑責任無いって それじゃあ仕事適当にやってたら
それで今と同じ給料貰えるって事やんな？
じゃあ、パートの私らに無言で利益率の重圧掛けてくるなよ
（うちの部門は社員が居ない）
利益率36％割ったら
本部が血相変えて
走ってくるやん。
為になる事なら良いが
嫌味だけを言いに来るんだよ。
しかも１日中張り付いて
上げ足取る様な事をずーっとネチネチ言ってる
そんなのをよこされたら
責任あろーが無かろうが
必死で利益取る様になるよ。
北朝鮮の恐怖政治。
某車屋の不正も変わらん。。
現場と対話と言いながらも
お金の掛かる話は
スルーするんやな。。
やっぱり相変わらずやな。(^o^;)
後は２点程常務に質問した。
【パートのおばさんの善意だけで店が回ってるのはどーなんでしょ？】
と嫌味混じりに言った。
私が夕方帰宅してから
晩御飯食べてても
何かあって、
バイト達が泣き付いて来るから
自転車で何度店にいったか？
クレームの対応、レジの詰まり、突然の欠員等。。
２２時までレジに入ってた事もある。
それは
会社としてはどうお考えですか？と
夕方からの本部が対応ゼロ
アルバイトだけで困ったら電車で１時間半掛かる店長？
帰宅後、夕飯食べてお酒呑んでる店長？
みんなそんなの来れないやん。
しかも連絡取れない。
１番家が近い私？
それでいいんですか？
善意しか無い。
バイトの女の子が
ややこしいお客さんに絡まれて
困ってる
だから私が行くの？
しかも
無給？
おかしいでしょ！？と
言った。
それに対しては
今まで、本当にありがとうございました。
早急に対策を考えたいと思います。
ってさ。
ほんまかよ。
てか、当たり前やがな(^o^;)
もう私も５５歳。
定年は65だけど
どこまで働けるか分からん。
今のうちに
稼げるだけ稼いでおきたいのだが。。
まぁ〜そんな事を言いながらも
この職場に居るのが楽ではあるな。
仕事も全部分かってるし慣れてるし
さっきも書いたが
店長にも意見し放題やしタバコ自由〜（笑）
（今回の店長には意見と言うより、ほぼ指示（笑））
転職なぁー
いつも考えるけど
面倒。。や。
同じ時給なら
慣れてる所が１番やしな。
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