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管理職から、異動の意向についての細かい希望について、内緒のメールが来ました
内容は、来年度だけのことじゃなくて、将来的に転居のある異動も受けられるか？管理職への昇格も考えているか？でした
係長級に昇格したら座れる席の数が減るから、どうしても転居がイヤなら昇格すると動かす先がなくなってしまうから、転居を引き受けられないならヒラのままの方がワガママはきいてもらいやすいんですよね
それは理解した上で、今のわが家に必要なのはとにかく増収！！
ヒラのままだと次の給料表に進むのは45才ですが、係長級に上がれば来年度(41才になる年度)には上がるので、生涯年収もかなり違うと思うのです
公務員は副業ができないので、増収は昇格か業績評価のみです
子どもたちの学費を支払うためにも、老後子どもたちに迷惑をかけずに生きていくためにも、昇格を選ぶのが堅実なんじゃないかと思ってます
昇格直後は課内で3～5年はおいてもらえるはずなので、タイミング的に娘が大学などへの進学のタイミングで転居になりそうなので、今昇格するのがちょうど良いタイミングですしね
職責が増えるのはイヤだけれど、頑張るしかないですね
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