あなたに会いたかった

16 タラレバ

「21日は当番出勤やけど、28日やったら一緒に聞けるな。」
とタクミはシフトを確認して言った。
「そう言えば、マナって土日当番ないん？」
「淀屋橋の支店に移ってから土日に当たったことないねん。昔の男女差別？区別？の名残みたいな。土日は子どもを預けるところがないから女性は土日当番はしないっていう謎ルール。でも今どき保育園も土曜保育は普通にやってるし、そもそも母親が仕事で子どものお世話出来ひんでも、離婚とか単身赴任とかでなければ、父親が子どものお世話するやろって思ってるんやけど。」
「俺らの会社が男女比率で圧倒的に男性多数で、ハラスメントの件でも露呈したけど、社風と言うか思考が古いままやから、男は会社が休みの時は休むもんやってことなんやろな。だから未だに休みの日に家族で何処かに出掛けるのを家族サービスとか言うてる上司もおるし。外で仕事するだけが男の仕事やから土日は当番で出勤して代わりに平日休みは自分のためだけに使うんや。」
「共働きやったら確実に妻のほうがオーバーワークやんな。」
「うっ、それは俺も痛いとこ突かれるな。マナには仕事以外にも料理とか洗濯とか部屋の掃除もしてもらってるし。」
「タクミは毎日食器とか洗ってくれてるし、お風呂とトイレの掃除してくれてるやん。平日休みの日は家中一通り掃除もしておいてくれてるし、時々焼きそばとか麻婆豆腐とかも作ってくれるし。」
「そ、そう？なら良かったけど…。」
「ほんじゃあ、明日予約システムが使えるようになったら1月28日土曜日の昼間の時間帯で予約しておくね。」
「あい、お願いします。」

　1月4日水曜日、仕事初めだ。庶務は年末に準備しておいたのが功を奏し、スムーズに片付きそうだ。本務に本腰を入れる。
　仕事初めの日の終業後は会費制ではあるが支店内全員が大会議室に集まって「繁忙期慰労会」と「新年祝賀会」を兼ねて軽食やお酒が振る舞われるのが毎年恒例行事だったが、今回は自粛となった。「飲みに行きたい人は有志でどうぞ。ハラスメントはダメ、ゼッタイ。」だそうだ。
　私はもちろん帰宅組だ。タクミからの夕飯キャンセルの連絡もないし、年末も行ってなかったし、おそらく帰宅組だろう。

　やはりタクミも帰宅組だったので今日も揃って夕飯を食べる。
「俺の職場はたぶん部署の新年会もないわ。今日も『あのときの飲み会に参加してなかったら減給処分とか食らわんかったのに』とか言うてる主任連中もおったけど、飲み会があかんかったんやなくて、あんたらの態度があかんかっただけの話やっちゅーねん。」
「飲み会に参加してなかったら。確かにハラスメントに対する感覚が露呈することはなかったかもね。」