凄腕社長の抱え込み愛

驚きの連続です

「うちは年功序列よりも成果主義でいきたいと考えて、中途採用者を増やしています」
「社長のおっしゃる通りで、その効果が出ている典型的なパターンが伍代さんということです」
「困りましたねぇ…神戸の店舗へ行ってもらったら、篠田さんは一番日の浅い人間ですよ…」

社長→柿本部長→人事部長…どう収拾します？

「まあ、人事では篠田さんからの内示の返事を待ってください」
「はい」

えー社長…ごく普通に話を終わらせるんですね…

「福田さんは早く異動したいという希望でしたから、伍代さんへ引き継いで…引き継ぎの期間はどれくらい必要ですか、福田さん？」
「今、先方が夏休みに入ったので…」
「じゃあ、担当営業がいれば伍代さんは業務が出来ますね。人事部長、明後日福田さんの異動」
「はい。さすが社長、社員の気持ちを汲み取っての采配が早い」

ちょーっと？担当営業が、あの出来る男女なわけで…もしかしたら彼らがほとんど自分達で処理していれば…いいのか…？

「伍代さん、今日福田さんの引き継ぎ頼みます」

柿本部長…畳み掛けですね…でもたぶん大丈夫…都志が無理を言うことはない。

「はい、分かりました…福田さん、よろしくお願いします」
「そうやって“自分は出来ます”っていう顔して、商社か何か知らないけどいい格好してて、今に潰れるに決まってるわっ」

これには何人かが反応したけど、私もカチンときたし、都志や富永さん、それに枝野さんに守られてばかりも嫌だ…

「篠田さん…出来ますっていう顔って分かりませんけど…私は“これが自分の仕事”という線引きをするより、出来ることはやるということを繰り返してきただけです。それをいい格好だとか、コソコソ…とか…」

Ｇとは言えない…口に出来ない…と自分の手を握る…

「とにかく…普通に勤務時間内に出来ることをやるだけです…これからも。商社のことを言われても困ります…私は私の事情があって転職をして…本当に出来ることをやるだけですから…」

思ったより大した反論は出来なかったな…