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イケメンな新リーダー
フルリモートだけど、月に数回、出社もしくは出張をする。
社内の人間との関わりではなく、その場限りの社交辞令な対応できるクライアントとのヒアリングもしくは納品。
「佐倉さん、新マネージャーに挨拶してから帰ってね」
今日からグループマネージャーが代わる。
クライアントとのヒアリングを終え、家に帰ろうとしたらサブリーダーの榛原さんに声をかけられ、仕方なく挨拶に伺う事にする。
「わかりました」
クライアントとのヒアリング優先で朝のミーティングに出席してなく、私はまだ新リーダーの顔を拝んでいない。
国内最大手の広告代理店、電道からヒットハンティングして連れてきた弱冠27歳のハンサムな男性が新マネージャーになったとかでオフィス内の女性社員がきゃーきゃー騒いでいて、カッコいい人が苦手は私は嫌で堪らない。
リモート勤務推奨でグループアドレスを導入しているため固定の席はない。
課長クラス以上は執務席があるが仕事柄席に留まる事はなく、どこにいるかわからない。
探すのも大変だ。
出社しているグループメンバーにマネージャーがどこにいるか尋ねたいけれど、躊躇する。
仕事を押し付けられそうになり言い争う事が多いから、聞くに聞けない。
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