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人間的とはなんだろう。
男は仕事帰りにそんなことを思っていた。
「お前は欠陥品だ」
今日、彼は上司からそう言われたのだ。
「笑いもせず、怒りもせず、無表情に淡々と仕事をこなす。仕事の面では優秀かもしれないが、人間的な感情が欠落している」
もちろん男は反論した。
「言っている意味が分かりません。仕事上での問題点ならご指摘いただければ納得できますが、人間的な部分を否定されてもどうすることもできません」
「お前の言いたいことはわかる。しかし、部下の育成は上司の務め。仕事上優秀なお前に教えてやれることは、あとは人間的な部分だけなのだ」
ははあ、と男は悟った。
要するに上司は仕事のできる自分が気に食わないのだ。
なんとか欠点を指摘して自分の方が優れていると思わせたいのだ。
しかし残念ながら男は上司を尊敬もしていないし、優れているとも思っていない。
立場上、言う事だけは聞いているがそれは仕事に関してだけであった。
性格についてはさらさらなおす気はないし、そもそもそれを言われる筋合いもない。
「申し訳ありませんが、私の人間的な部分につきましては放っておいてはいただけないでしょうか」
「それはできん。部下の育成は上司の務めなのだから」
「それができないというのであれば、私はパワハラを受けているとして上層部に訴えることになりますが」
「訴えたければ訴えるがいい。しかし、私は言い続けるぞ。お前はもっと人間的になるべきだ」
話にならないと思った男は、そのまま外回りに出て直帰することにした。
これ以上の不毛な言い争いは時間の無駄だったからである。
しかし、いざ外回りに出たものの、男には特にすることもなかった。プラプラと公園をさまよい歩き、結局何もせずに帰宅した。
人間的とはなんだろう。
その疑問を抱いていたのはそんな時である。
人間的、それが仕事にどう影響するのかわからない。
確かに人として魅力的であれば生きていく上で有利であろう。
しかし、だからといってそれが仕事に直結するかどうかは別問題だ。
むしろ、その人間的な部分がマイナス効果を生むこともあるかもしれない。つまりは、損をする。
やはり、人間性は不要だ。
それが男の出した結論であった。
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