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団塊の世代と呼ばれる時期を生き抜いた上司の扱いは簡単だった。
コツはひたすら我慢する事だ。
彼らの根拠の無い自信と
プライドを刺激してはいけない。
例えば
やたらと煙草を吸ったり
休憩を取っている時がある。
無駄に責任感の強い彼らは
色々な事をキャパシティ以上に抱えすぎて
軽くフリーズしているのだろう。
そんな時は
僕から許可をもらう形で誘導する
具体的に
○○してもいいですか？
と聞き
それは自分がやるから他の事をしてくれよ
的な事を言われれば大成功
僕の思惑がはずれ
ああ、頼む
的な事を言われても
指示を出していると錯覚させ
彼らの責任感を満たしてやれるので人付き合いとしては悪くない。
お前は何をやってるんだ？
と文句が言いたくなる所だが
そこは腹の内にしまい込んでおく
全ては潤滑な人間関係のため…
いちいち指示をもらう僕の評価は
あまり高くならないので
昇給には響いたが
歩合手当てがあるのでそれで我慢する。
……十代を終える頃には
僕の金メッキは
鈍い輝きと厚みを増していた。
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