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そーゆう業界なんだろうなぁ~と思って、新しく人が入ってきてもみんな流してました。
悪く言えば、愛想がない感じ。
どーせいなくなっちゃうだろうなと思って、親切に話し掛ける雰囲気じゃない感じでした。
入ってしばらくしてから、話すようになってました。
自分のいた店が系列店とか他店に比べて、新人が辞める率が高かったらしいです。
詳しくは知りませんが、店の執行部で会議した所、内勤のフォローシステムを変えるのと新人教育をキャストが中心にやることに決まったらしい…。
この時期、何人か入った新人。
もちろん先輩ホストにも新人教育とゆう形で新人がふられ、その1人が自分に…
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