【コメント】

ふじさき

結局税金との戦いは終わってません。しかしいつまでもファイルを持ってるわけにもいかないので、スマホのカメラを起動して数字部分を拡大して確認して…多分書いたので合ってる！！！とダブルチェックに回しました。社員さんのトリプルチェックまで回るやつだから、回しても問題はない筈。税金の計算については出来た方が良いようなので、冊子の例を見つつ、理解できるように頑張る💪 で、今日も色々ありました。新人さんから（私がまともにやったことない作業の）ダブルチェックを回されたけど、これ私のチェックで良いの？外に送るものだけど社員さんチェックじゃなくて大丈夫？と思い、社員さんじゃなくて私のダブルチェックで大丈夫ですか？と聞いたの。返ってきた言葉が「出来るようになって貰わないと困るから」。まともに作業やったこと無いのにダブルチェックしろという無茶を言われてるんですけど💢 ずっと辞めた二人がやってて、新人さん入って来たら辞める人と新人さんがやってて、辞めたあとは私やってと言われたけど、そもそも作業を最初から最後までやったことないですよ！それ以前に私の社員さんチェックじゃなくてオッケーか？という質問の答えになってない💦 結局午後になって（いまいち分からないままダブルチェックして、作業が一段落した所で）細かく説明して貰ったんだけど…順番おかしくないかな。そもそも昨日の時点で、明日新人さん休みだからチェックリスト見ながらやってと雑に投げられたんですけど。完全なる新人じゃないとこんなに雑なんだーと日々実感してます。横について教えろとは言わないけど、もう少しちゃんと教えて欲しい😂 どうやら面談予定入ってた人にキャンセルされたようで…まだまだ人手不足は続きそうです。今日は朝から推しさんのお顔をしっかり見れて、笑顔で部署の人達と話してるのも見れて癒やされた🥰 明日は推しさんが在宅のようなので、同僚とのランチを楽しみに乗り切ります。早く参加予定の社内イベントの詳細来ないかなー。（先週金曜に締め切ったばかり）この前の別件の案内からして、CCに対象者を入れて送ると思うので、そこから推しさんが参加するかどうか分かると思う！！！多分。

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深海　青 2023/8/1 21:07

まだまだ人材不足なんだね～😥 きちんと教えてもらってない事を「出来るようになってもらわないと」って言われるのは不安しかないね😥出来るようになって欲しいなら、それなりに教えてくれないとね～何かあったら怖いよ～😣 ここは1つ、推しさんで癒されるしかないなぁ。是非、参加される事を私も祈ってます🙏

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ふじさき 2023/8/1 21:22

覚えて欲しいのに、教える流れがおかしいって謎すぎるよね。モチベーション維持のために推しさんの癒やしに頼らないといけない日々がまだまだ続きそう😱 マイナスをゼロにするのではなく、ゼロからプラスになって欲しい😂

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