キラキラの流れ星を投げていただき、ありがとうございます(´∇`) 個人情報保護等の問題もあり、本編はなかなか更新できずにいますが、今も緩和ケア病棟で働いています。 私の事で参考になるかどうか分かりませんが、緩和ケアの基本は「Ptのニードなのか、ケア提供者の『してあげたい』というニードなのか」をその都度、立ち止まって考えるようにしています。 第一章のエピソードは読み返してみると我ながら「青いなぁ(;・∀・)」と思います。 新しく立ち上げたということは、きっとスタッフもやる気に満ち溢れていると思います。 息切れしないよう、提供できるものを維持していけるよう、自分自身も大切にしてくださいね。 ま

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