亜依梨
コメントありがとうございます！
本当にプレッシャーは感じています。
期待をかけていただいているのは嬉しいです。でも、心のどこかでは上司が反対して今まで通りの仕事をもう少しすることになるか、もっと違う仕事を任されると思っているところもありました。
私に関しては社会人としても２年目。相手をするのは十年福祉に従事してるような人だったり、家族に障害者がいるような人たち。
そんな人たちと対等に話さなければならないと思うと、怖くて仕方ないんです。
職場で弱音を吐くにはまだ早いから……
倒れるくらいなら先輩に押し付けちゃえ！って思いたいんですが、当たり前のことだけど、「責任もって仕事してね」って言われると逃
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私が入った頃はまだ2年目くらいだったらそんなに重い仕事を任されなかったのに、時代は変わったなと思います(´・ω・`)
業務を共有出来る方はいらっしゃるんでしょうか？ もしいるなら、どんどん相談して、一緒に進めてくように巻き込んでくのも手かなと思います。
対応する相手と自分との不釣り合いさを感じること、私も多々あります。自分にはこの仕事は向いてないんじゃないかなって、今でも時々思いますよ(^_^;)結局、そういうもんなんだって割り切るしかないんですけどね。
よほど急ぎの仕事に追われてどうしようもない時以外は、早く上がる日を作ってもいいと思います♪ヽ(´▽｀)/
ところで今、FFSで女装男子
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こんばんは！先程サークルに書き込んできました！
はっきり女装って言ってしまっている←
最近なり茶にも出れてませんからね、今回こそは！
今回任された仕事はうちの課で唯一２人体制がとられている仕事です。
もう一人の先輩がこの仕事は2年半しているので、その先輩に教わりながらになりますね。席も隣にしてもらったので色々聞きやすくはなっています。基本的に保健師の上司とも協議しなければならない案件ばかりなので、実務は私がやるにしても、内容については複数人での対応という強みはあるのかな、と。
ただ、実務がまだチンプンカンプンなのでのろのろモタモタ。今までの仕事の引き継ぎを整える間もなく新しい仕事が降りかかっ
