ヒロヤ
こんばんは～
年度末に向けて、どこの業界も殺気立ってますよね……
うーん、仕事の悩みはリアルでもよく聞いたりしますが、
桜井さんの場合、明らかに身体に影響出てますからね……
誰かに話を聞いてもらって楽になるレベルなら問題ないですけど、
休みの日でも心が晴れないとか、夜も眠れなくなるとかだったら、
ちょっと危険信号かと思います。
しかし、人員補充をしてくれないというのは、
業績がよろしくないのか、人材がいないのか……
いずれにしても現場が置き去りで、腹が立ちますね（－－；
桜井さん忍耐強いですよ。
ヒロヤは３回くらい転職していますもん（爆）
・3件
ですかねー…
寝れない事は無いからまだ大丈夫なのかなぁ…
今日は大卒に顔が死んでるって言われましたからね、桜井は…
と言うか、何があっても高卒しか人手を補充しないんでね…桜井の会社は…一応、今月末に入社しますよ…
前にパートも20人位雇ったんですが、生き残りはたった一桁だけですし…自分が思ってた仕事内容と違ったんでしょうね
それ以来、会社はパートを雇わなくなりました…
相談すれば良いでしょうけど…やっぱりトップは大卒にしか目が行かないし、周りも苦情や悩みをトップに相談したけど無理みたいだし
何も変わらないから、もう諦めてますけどね……(@_@)
ヒロヤさんに聞いて貰えただけでも
ほぁあ、お疲れのところを返信恐れ入ります。
上の人間が、大卒にしか目が行かないのは、
単純に幹部候補を育てるためなのかもしれないですね。
しかも大卒チームは病んでいるわけで……。
辞めさせるわけにいかないから、優しくしてるのかと。
そのしわ寄せが桜井さんたちに向かってる状態と思われます。
高卒ばかり採用するのも、大卒より初期人件費を押さえられ、
長く働いてもらえると思っているんでしょうかね。
でも、正社員採用ならまだ良心的かもしれないです。
パートさんは……まあ、職種によりますけど、扱いづらいとは聞きますな（＾＾；
いっそ全員でストライキ起こしたくなりますね！
お仲間内で少しでも気持ちが寄
・1件
レジスタンスか……それも良いかもしれんな……(えっ？)
何かねー…まぁ、今年は育休中の２人が復帰するからまだ良いのかなと思います
若者があまり居ないんすよ、桜井の部署…他の部署はわんさか居るのに…偏り過ぎなんですわ、要するに
休んでる大卒１は、本当にプレッシャーに弱いんですよ…
大卒２はあわあわして副課長に色々注意されてるし…
桜井も仕事出来てる訳じゃないけど、周りでの言い争いとか何やら聞いてるだけで本当にうんざりです
ありがとうございます、ヒロヤさんに迷惑かけてすみませぬ…助かります、本当に助かりますm(_ _;;)m
ヒロヤさんも、どうか週末はゆっくり過ごせます様に(ToT)
