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２ヶ月ねこっちもアホな上司とは年内でおさらばよ～♪ 只今、就活中。３年いて退職金が１０万(-_-;)！しかも退職後、半年しての支払いって信じられないもっと早く辞めて次で１０年分貰えば良かったよ。失敗した((T_T))

あ、そっちね。ん。はいはい。ま、企業によって違うからなんとも言えないけどなw 退職金の支払い義務は法律で定められてないから支払われなくても違法にはならないし。強いて言うなら、入社時の契約書をもう一度確認した方がいい。あとは…『なんちゃら掛金』なんてものが給料明細にあるならもっともらえる可能性大最終学歴なども考慮の上の算出で企業の契約とも異なっている場合労働局に言えばいいよ(*^^*) 三年は短いかとは思うけどな。一般的に自己都合退職の高卒3年勤務退職金は約16万が基準かなぁとりあえず、契約書見るべし。退職金のことについて書かれているから。

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たこぼー 10/29 6:41

ありがとう。退職金は勤続３年からありしか契約書には書いてないのが最近の基本かな掛け金もないし‥ 確かに法律上は義務はないけど低すぎだよね。タイムカードを定時に手下に押させて自分は１４時に帰り、夜勤中は、奥さんの浮気が心配で途中で家に帰る馬鹿な師長から始まり、皆で追い出して変えて貰えば今度は1日中、通販カタログみて仕事しない上司。気分ムラ激しく、自分がちやほやされないと辺り構わず怒鳴り散らすアホなヒステリック主任。他の病棟なんて妻帯者と病棟の金に手をだす師長やら、院長が年末に皆を労う軍資金を自分の懷に入れる汚い上司。自分の部署のみ早帰りする為にタイムカードの時間を帰る上司。それを

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水嶋つばき 10/29 8:10

なんかさ。他人事で悪いけどさ。退職金がどうのこうのいうよりさっさと辞めた方がストレス消えるな。そこ。あまりのひどさに笑ったわw 精神的ストレスなんてもの考えたら労働局より労働会のほうがいいかな。国じゃなくて地方で運営されてる奴な。相談料も弁護士ついてて無料だし医療界は人手不足やからどこでも大丈夫だと思うさ。やめちまえw つか、うちの姉貴の病院も似たようなとこやわ師長主任ポジの人間は仕事サボるのに威張るのが医療界の常識か？w ま、一つ目標が決まったんなら目標に向かって頑張れヾ(≧∀≦*)ﾉ〃しかし、スゲーなw