続きです。 会社から、休業日を作れとか 残業はしたらダメだとか 意味不明なことが 多いのですが けど、1番は あたしが、よく見ている ラインが頻繁に 止まり エラーも起きやすかったので 他所の部署から機械修理の 人が頻繁に出入りしており 結構 かつかつで 漸く 残業しても いいですよと でも 人数制限します とのことで 次の日の朝からの仕事が めちゃくちゃ ハードです;-) その日出荷のものがあると 余計あわただしくなることも ありました。 それでなのが リーダーが 12月19日(土)だけど うちの 部署は、出勤します。 けど、会社の総務は12月19日は 会社全社員
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あたしが、こちらの 部署に移動する前は 課長さん《今は、次長さん》は リーダーと違い 先の先まで よんで 指示をあおり みんなから 信頼されていて まさしく、その部署の お父さんみたいな 優しい人だったです。 工場引っ越ししたてのとき よく、課長さんに愚痴の 電話をしていました。 いまは、次長の管轄が 変わり 本社に戻って しまわれました(。>д<) 本当に リーダーのかわりに 次長が 戻ってきて 欲しいぐらいです;-)
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