北の蛍
そうだったんですね。
介護の世界はどこもきついのでしょうが、今は最低有給取得も義務付けられているはずなのに、なぜ未だにそんなところがあるんでしょうね。
職員待遇改善加算なるものも国が対策してますが、加算の収入が職員まで行き渡っていないのでしょうね。୧( ಠ Д ಠ )୨
お疲れ様です。
もう少し身体を壊さないようお過ごしくださいね。
・2件
給料明細を見たら、処遇改善が数千円でした。
思わず「桁が違うんだけどな！？」って、叫んじゃいましたよ。
金銭面も又、酷くて。
「住宅型有料だから。要介護状態の人が居ませんから、給料は安くても仕方無いですよ」みたいな顔をして。
入って見れば、半数以上は介護施設に居る人達でした。
オマケに会話が全く不成立な、徘徊の認知症の方まで。
「人に部屋に入って、物を取ったり弄るから。見張ってて下さい」とか。
有料老人ホームの場合、要介護状態になった入居者へは。
訪問介護を利用をする事になります。
それを、私達にさせて・・・
施設使用料（家賃等及び光熱費等）＋訪問介護利用料って請求します。
すると、すんごい
・1件
イヤイヤ、介護費請求してるなら、要介護でないと住居型でも算定してるでしょ〜
入居条件は自立云々あろうけど・・・
言い訳が胡散臭いですね！
