【コメント】

清伽

介護の仕事は、盆、正月はない。それを承知で、この世界にいます。が…11日から働いて、本日は朝7時から19時30分まで仕事。明日は夜勤で、15時間休憩無しと言う。何ともイカれた職場です。今月入ってからの、私のタイムカードを見ると… 6連勤かいっ！(*゜Q゜*)でした… これが、通常です。来週は４連勤の後に夜勤。その後に休み無しで早出。翌日は、7時から19時30分までとか。休みは7日間で、（私だけ）先輩社員は10日、9日あるのに。リアルに命の危険を感じたので。「辞めます」と、退職届を出しました。「理由は？何故？」って、不思議そうな上司。ああこれ、本当に、駄目な職場だと。心から思って。引き留めに一切、応じず。今月中で退職する事にしました。気持ちだけ、スッキリですが。まだ仕事があるので… 死なない程度に頑張ります…

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ボスコベル 2023/8/13 13:09

　お疲れ様です。　まったく過酷な環境でよく働かれましたね。　残った職員さん、入居者さんへの思いもおありでしょうが、まずは自分が第一。　自分を守った上でなければ何も始まりません。　自分の身体も、心も。　政治家の皆さん、一部特権階級の方々の眩いような暮らしはこうした労働をしつつ、納める税で成り立っている。　そうしたことも、つい、関連づけてしまいます。　介護職、看護職。なくてはならない大切な仕事ですよね。　職務環境向上、賃金、待遇。　なかなか改善されません。　　まずは自分を大切に。　私もかつての同僚に言われた言葉です。　暑さ、コロナも大敵ですね。　　ボスコベ

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清伽 2023/8/14 2:25

今晩は。書き込み、ありがとうございます。私を含め、4月からの入職者4名が「辞める」と言った、職場です。それだけで、如何程か分かって欲しいですね。私以外は初心者だった為、色々なコト（ここでは出せない事なので）を言われ。引き留められてしまいました。もう、するコトが・・・（コレも、書けない）「勤務日数が足りないから」と、休暇が7日。でも、それは我々新参者だけ。古参職員達は9日や10日、休んでいます。コレだけでも、ですよね。それなのに、「何故、辞めるのか？」とか。「何故、引き留められてくれないのか？」とか。信じられない人です。

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北の蛍 2023/8/15 12:34

そうだったんですね。介護の世界はどこもきついのでしょうが、今は最低有給取得も義務付けられているはずなのに、なぜ未だにそんなところがあるんでしょうね。職員待遇改善加算なるものも国が対策してますが、加算の収入が職員まで行き渡っていないのでしょうね。୧⁠(⁠ ⁠ಠ⁠ ⁠Д⁠ ⁠ಠ⁠ ⁠)⁠୨ お疲れ様です。もう少し身体を壊さないようお過ごしくださいね。

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清伽 2023/8/15 14:06

給料明細を見たら、処遇改善が数千円でした。思わず「桁が違うんだけどな！？」って、叫んじゃいましたよ。金銭面も又、酷くて。「住宅型有料だから。要介護状態の人が居ませんから、給料は安くても仕方無いですよ」みたいな顔をして。入って見れば、半数以上は介護施設に居る人達でした。オマケに会話が全く不成立な、徘徊の認知症の方まで。「人に部屋に入って、物を取ったり弄るから。見張ってて下さい」とか。有料老人ホームの場合、要介護状態になった入居者へは。訪問介護を利用をする事になります。それを、私達にさせて・・・施設使用料（家賃等及び光熱費等）＋訪問介護利用料って請求します。すると、すんごい

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