時々プロジェクトの進捗を話し合うなど、会議場面などが生じる予定です。
その為の打ち合わせ部屋です。未使用時は少人数の打ち合わせにもどうぞ！
なお、流れる前に議事録に会議資料も載せますので執筆にご活用く
会議室5（打ち合わせ5）
622PV・63コメ
書き込み 63件
32・
鷹取 はるな
違う班ですが、お邪魔します。
謝罪用のお菓子には『切腹最中』がありますよ|дﾟ)
アンコがお腹からはみ出た、忠臣蔵ゆかりのモナカです。
参考までに。
謝罪用のお菓子には『切腹最中』がありますよ|дﾟ)
アンコがお腹からはみ出た、忠臣蔵ゆかりのモナカです。
参考までに。
・3件
30・
藤間留彦
>>29 ・亜衣藍 さん
亜衣藍さんのプランを邪魔しない形の流れで良かったです！
岸はお怒り電話に平謝りした後、中河さんに激怒の電話呼び戻し、説教ターンですね😅
多分翌日には各担当作家さんを岸班三人で挨拶まわりする予定でいたので、翌日謝罪のアポ取って行くことになるでしょうw
左文字先生と右京先生が同時に居た方が良い場合は、文夏社か近くの喫茶店とかに来て頂くことにしても構いませんが、その辺は亜衣藍さんのプランに合わせます。
そうですね、
ミーティング→ランチ→静流さんの事件→居酒屋はるなで懇親会
の流れです。
翌日の出社昼からでいいから、全員分の菓子折を準備するように言われるかとw
亜衣藍さんのプランを邪魔しない形の流れで良かったです！
岸はお怒り電話に平謝りした後、中河さんに激怒の電話呼び戻し、説教ターンですね😅
多分翌日には各担当作家さんを岸班三人で挨拶まわりする予定でいたので、翌日謝罪のアポ取って行くことになるでしょうw
左文字先生と右京先生が同時に居た方が良い場合は、文夏社か近くの喫茶店とかに来て頂くことにしても構いませんが、その辺は亜衣藍さんのプランに合わせます。
そうですね、
ミーティング→ランチ→静流さんの事件→居酒屋はるなで懇親会
の流れです。
翌日の出社昼からでいいから、全員分の菓子折を準備するように言われるかとw
・2件
28・
藤間留彦
【岸班のプラン】
2.担当決め の続き
「そこで担当を割り振りたいと思いますが、酒井先生は本誌でデビューする新人ですし、個人的に推薦したこともあって、俺の方で担当させて頂きたいと思います。残りは豊田先生、多奈先生、左文字先生と右京先生になります。
誰が良いかを個人で決めるのは難しいと思うので、俺の方で決めて問題ないですか？」
(二人の返答。多分大丈夫的な回答)
「ではまず、十文字さん。豊田先生をお願いしたいのですが、お酒は得意な方ですか？」
(鉄仙さん:多分飲めるよ的な回答)
「じゃあ、大丈夫ですね。噂で結構飲む方だと聞いているので、得意な人の方がいいですし」
また岸は大御所の方だか
2.担当決め の続き
「そこで担当を割り振りたいと思いますが、酒井先生は本誌でデビューする新人ですし、個人的に推薦したこともあって、俺の方で担当させて頂きたいと思います。残りは豊田先生、多奈先生、左文字先生と右京先生になります。
誰が良いかを個人で決めるのは難しいと思うので、俺の方で決めて問題ないですか？」
(二人の返答。多分大丈夫的な回答)
「ではまず、十文字さん。豊田先生をお願いしたいのですが、お酒は得意な方ですか？」
(鉄仙さん:多分飲めるよ的な回答)
「じゃあ、大丈夫ですね。噂で結構飲む方だと聞いているので、得意な人の方がいいですし」
また岸は大御所の方だか
・2件
24・
亜衣藍
>>23 ・藤間留彦 さん
プラン提示ありがとうございます!(^^)!
まず静流についてですが、現在「やる気が空回りして暴走している」状態です。
俗にいう『指示待ち新人』にはならないぞ！という気持ちが強過ぎて、勝手にリーダー岸さんの話を脳内で補完して行動してしまった……と。
そうなると、ミーティング⇒ランチで「あれ？あいつどこ行った？」の流れで、青年誌で面識のあった左文字悠斗から連絡が来て⇒呼び戻して説教⇒居酒屋はるなの流れですかね？
同じ班になったクールでイケメンの鉄仙さんにさり気なく競争意識を持ってしまい（何ともおこがましい事ですが☆）岸さんに対して「出来る新人」アピールしたくて
プラン提示ありがとうございます!(^^)!
まず静流についてですが、現在「やる気が空回りして暴走している」状態です。
俗にいう『指示待ち新人』にはならないぞ！という気持ちが強過ぎて、勝手にリーダー岸さんの話を脳内で補完して行動してしまった……と。
そうなると、ミーティング⇒ランチで「あれ？あいつどこ行った？」の流れで、青年誌で面識のあった左文字悠斗から連絡が来て⇒呼び戻して説教⇒居酒屋はるなの流れですかね？
同じ班になったクールでイケメンの鉄仙さんにさり気なく競争意識を持ってしまい（何ともおこがましい事ですが☆）岸さんに対して「出来る新人」アピールしたくて
・2件
23・
藤間留彦
とりあえずここまで考えて、時系列が分からなくなり止まりました。
静流さんのスタンドプレーって担当割当て後の話でいいんでしょうか？
このシーン前に守谷さんと岸が話すのも、担当割当てが知れる可能性も少ない気がして……
ミーティング後、岸は守谷さんに報告→ランチ→その間に静流さんが居なくなっている→岸激怒 とか。
またミーティング→ランチの後の岸班としてどうしようかなと。
他は割とマリサ文庫に行ってるみたいですけど、こちらは岸が個人的に持ってきた漫画を読みつつ話すとかでもいいです？？
上記流れだと静流さん居ないですから、鉄仙さんとマンツーマンなので色々質問に答えるとかでもいいかと思いますが。
静流さんのスタンドプレーって担当割当て後の話でいいんでしょうか？
このシーン前に守谷さんと岸が話すのも、担当割当てが知れる可能性も少ない気がして……
ミーティング後、岸は守谷さんに報告→ランチ→その間に静流さんが居なくなっている→岸激怒 とか。
またミーティング→ランチの後の岸班としてどうしようかなと。
他は割とマリサ文庫に行ってるみたいですけど、こちらは岸が個人的に持ってきた漫画を読みつつ話すとかでもいいです？？
上記流れだと静流さん居ないですから、鉄仙さんとマンツーマンなので色々質問に答えるとかでもいいかと思いますが。
・2件
22・
藤間留彦
【岸班のプラン】
1.岸の軽い自己紹介。
「リーダーを任された岸です。中途ですが、青年誌の月刊ドラゴンブレスで編集をしていました。BLについては目下勉強中ですが、編集者としての仕事は変わりませんので、困ったことがあれば何でも聞いてください」
※鉄仙さんが年上で先輩のため敬語です。
2.担当決め
岸は配られた資料を見るように促し、岸班担当の五名の先生を近くのホワイトボードに書く。
「我々の班で担当するのはこの五名になります。一応入社が決まってからBL漫画を五、六十冊は目を通しており、豊田先生、多奈先生については代表作をいくつか拝見させて頂いてます。酒井先生は俺の推薦で決まった方なので既に知っ
1.岸の軽い自己紹介。
「リーダーを任された岸です。中途ですが、青年誌の月刊ドラゴンブレスで編集をしていました。BLについては目下勉強中ですが、編集者としての仕事は変わりませんので、困ったことがあれば何でも聞いてください」
※鉄仙さんが年上で先輩のため敬語です。
2.担当決め
岸は配られた資料を見るように促し、岸班担当の五名の先生を近くのホワイトボードに書く。
「我々の班で担当するのはこの五名になります。一応入社が決まってからBL漫画を五、六十冊は目を通しており、豊田先生、多奈先生については代表作をいくつか拝見させて頂いてます。酒井先生は俺の推薦で決まった方なので既に知っ
・2件
19・
鈴春ﾟ
>>15 ・藤間留彦 さん
鉄仙は腹の中は絶対に見せませんが人当たりと立ち回りはしっかりするタイプなので岸さんの了承が得られれば実際の作業は自分の方でやって、岸さんと中河さんには自分の情報を出来るだけマメに更新したり、マメ閲覧するようにしてくれればOKという感じです。
無断でやると岸さんの顔を潰 すことになるので段取りとして了解を得ています。
割り当ては概ねそんな感じでいいのではないでしょうか
✧ \( °∀° )/ ✧
中河さんに関しては基本的には編集の仕事は岸さんから学んで貰うようにして、自分は社会人としての汎用的なもので教えられることがあれば都度...というスタンスだと思い
鉄仙は腹の中は絶対に見せませんが人当たりと立ち回りはしっかりするタイプなので岸さんの了承が得られれば実際の作業は自分の方でやって、岸さんと中河さんには自分の情報を出来るだけマメに更新したり、マメ閲覧するようにしてくれればOKという感じです。
無断でやると岸さんの顔を潰 すことになるので段取りとして了解を得ています。
割り当ては概ねそんな感じでいいのではないでしょうか
✧ \( °∀° )/ ✧
中河さんに関しては基本的には編集の仕事は岸さんから学んで貰うようにして、自分は社会人としての汎用的なもので教えられることがあれば都度...というスタンスだと思い
・2件
17・
藤間留彦
作家の割り当ての流れは多分、
豊田先生が飲みニケーションを取る人、大御所→営業部出身でザルの鉄仙さん
左文字先生も右近先生も場数を踏んでいるから調整するのはあまり手下が掛からない？(実際はそんなことなかった→静流さん
酒井先生は新人なので時間を掛けたい、多奈先生はスランプ知らずなので二人担当でも大丈夫→岸
みたいな感じかと思いますが大丈夫ですかね？？
豊田先生が飲みニケーションを取る人、大御所→営業部出身でザルの鉄仙さん
左文字先生も右近先生も場数を踏んでいるから調整するのはあまり手下が掛からない？(実際はそんなことなかった→静流さん
酒井先生は新人なので時間を掛けたい、多奈先生はスランプ知らずなので二人担当でも大丈夫→岸
みたいな感じかと思いますが大丈夫ですかね？？
・2件
13・
鈴春ﾟ
>>11 ・藤間留彦 さん
鉄仙の場合、オンラインで...というのは対面の打ち合わせに加えて..というニュアンスなのでむしろ望むところです✧ \( °∀° )/ ✧
顔を合わせた方が伝わりますからね!
ただ顔を合わせられない時間にも情報を更新して共有したいというタイプなので何かしらのツール(社内用のポータルサイトだとかさらに小さい形での共有ツールで)でリアルタイムに近い形で共有をしておきたい感じです。
鉄仙は必要だから相談する、というより持ちうる情報をほぼ全部共有する形を希望してます。
これによって岸さんの仕事の仕方を遠隔でも直に把握出来るので指導の手間が省けますし、岸さんも相談
鉄仙の場合、オンラインで...というのは対面の打ち合わせに加えて..というニュアンスなのでむしろ望むところです✧ \( °∀° )/ ✧
顔を合わせた方が伝わりますからね!
ただ顔を合わせられない時間にも情報を更新して共有したいというタイプなので何かしらのツール(社内用のポータルサイトだとかさらに小さい形での共有ツールで)でリアルタイムに近い形で共有をしておきたい感じです。
鉄仙は必要だから相談する、というより持ちうる情報をほぼ全部共有する形を希望してます。
これによって岸さんの仕事の仕方を遠隔でも直に把握出来るので指導の手間が省けますし、岸さんも相談
・2件
12・
藤間留彦
【岸の情報】
岸は事前にBL漫画の担当になることを知っているので、有名作家を中心にかなりの冊数を読了しています。
豊田先生、多奈先生、酒井先生(自分が推薦したという流れがあるための作品は一作以上は読んでいます。
左文字先生は前の出版社で何らかの接点があったようにしてくださっても構いません。少なくとも読んだことはあるかと。
小説はノーマークだったので、右近先生の情報はないです。
ただ事前に班長には割り振られる作家が伝えられていたら、全ての作品を読んで分析してます(事前に伝えられてたとか話ありましたっけ？🤔
その場合だと各作家の過去作を持参してきてるはずです。
作家さんの知っている情報や個人的に
岸は事前にBL漫画の担当になることを知っているので、有名作家を中心にかなりの冊数を読了しています。
豊田先生、多奈先生、酒井先生(自分が推薦したという流れがあるための作品は一作以上は読んでいます。
左文字先生は前の出版社で何らかの接点があったようにしてくださっても構いません。少なくとも読んだことはあるかと。
小説はノーマークだったので、右近先生の情報はないです。
ただ事前に班長には割り振られる作家が伝えられていたら、全ての作品を読んで分析してます(事前に伝えられてたとか話ありましたっけ？🤔
その場合だと各作家の過去作を持参してきてるはずです。
作家さんの知っている情報や個人的に
・2件
11・
藤間留彦
おはようございます。
反応遅くなってすみません😓
【打ち合わせについて】
ミーティングルーム的なところで軽く挨拶してから、割り振られた作家について担当の割り当てをする話になるかと思います。
岸は中堅どころの出版社の青年向け漫画の編集者だったという設定です。
鉄仙さんがオンラインでの交流(仕事上のを求めるとなると、岸はどうかなという感じですね🤔
体育会系なので、飲み会が好きだったり、仕事の話も対面でするのが好きなので。
恐らく進捗や状況を知りたいので週一でのミーティングを求めると思います。(鉄仙さん嫌がるかな😅
また、問題を抱えたままにしないために新人の静流さんには特に日報(もしくは週報をメ
反応遅くなってすみません😓
【打ち合わせについて】
ミーティングルーム的なところで軽く挨拶してから、割り振られた作家について担当の割り当てをする話になるかと思います。
岸は中堅どころの出版社の青年向け漫画の編集者だったという設定です。
鉄仙さんがオンラインでの交流(仕事上のを求めるとなると、岸はどうかなという感じですね🤔
体育会系なので、飲み会が好きだったり、仕事の話も対面でするのが好きなので。
恐らく進捗や状況を知りたいので週一でのミーティングを求めると思います。(鉄仙さん嫌がるかな😅
また、問題を抱えたままにしないために新人の静流さんには特に日報(もしくは週報をメ
・2件
8・
鈴春ﾟ
>>7 ・亜衣藍 さん
鉄仙も編集の経験はないのでそこは同じですね!
基本的にヒューマンエラーはある前提で考えるので失敗は自分も含めあって当然と思ってます。ただ失敗後の対処を正しく行うことや自己分析で次に活かすということにはとてもシビアです。
営業から来ているキャリアなので対人に無策で当たるのは非推奨というタイプで、そのためもあって最初に岸さんには編集者としての必要最低限のレクチャーはしてくれとお願いします。
BLに関してもマーケティングなしでものを作ったり売ったりは有り得ないと考えているので早期に岸さんを中心にある程度のデータベースや軽い会議を行える場(デジタルで)を班で構築し
鉄仙も編集の経験はないのでそこは同じですね!
基本的にヒューマンエラーはある前提で考えるので失敗は自分も含めあって当然と思ってます。ただ失敗後の対処を正しく行うことや自己分析で次に活かすということにはとてもシビアです。
営業から来ているキャリアなので対人に無策で当たるのは非推奨というタイプで、そのためもあって最初に岸さんには編集者としての必要最低限のレクチャーはしてくれとお願いします。
BLに関してもマーケティングなしでものを作ったり売ったりは有り得ないと考えているので早期に岸さんを中心にある程度のデータベースや軽い会議を行える場(デジタルで)を班で構築し
・2件
6・
鈴春ﾟ
お疲れ様です(｀･ω･´)ゞ
初日の会議直後はどのようにしましょうか?
鉄仙は基本的に仕事に関するスタンスは最初に伝えるタイプなのでそのへんは岸さんにも中河さんにもお伝えしてると思います。
内容的には
基本的に仕事に関してはスケジュールや進捗、気付きに関するメモ、トラブルとシューティングなどは出来れば班内で(かつ出来ればオンラインで)共有したいということ。
同時にお2人にもなにかあれば即時アドバイスをお願いしたいということ。
編集部は初心者なので作家さんはもちろんその他可能な限り顔を繋げておきたいので岸さんにはそのへん無理のない範囲で必要に応じて同行させていただきたいということ。
あたりで
初日の会議直後はどのようにしましょうか?
鉄仙は基本的に仕事に関するスタンスは最初に伝えるタイプなのでそのへんは岸さんにも中河さんにもお伝えしてると思います。
内容的には
基本的に仕事に関してはスケジュールや進捗、気付きに関するメモ、トラブルとシューティングなどは出来れば班内で(かつ出来ればオンラインで)共有したいということ。
同時にお2人にもなにかあれば即時アドバイスをお願いしたいということ。
編集部は初心者なので作家さんはもちろんその他可能な限り顔を繋げておきたいので岸さんにはそのへん無理のない範囲で必要に応じて同行させていただきたいということ。
あたりで
・2件
お疲れ様です(｀･ω･´)ゞ
いい流れだと思います。
僕の方は鉄仙はサブに近い立ち位置なので流れは脳内に把握しておくだけで文章にはしないと思います。
鉄仙のリアクション(岸さんの問いかけへのレスポンスなど)が具体的に必要でしたらこちらに書かせていただきます!
営業に居たので静流さんのやっちまった案件はわりと冷静に見て岸班で挨拶に行く時に岸さんとフォローするための算段はつけておくかなという感じです。
作家の方ですが豊田は自宅兼仕事場の仕事場部分に来ていただく感じになると思います。